Outsourcing stanowi sposób na optymalizację kosztów zarządzania firmą. Pozwala zaoszczędzić czas pracowników, którzy będą mogli się skupić na realizacji kluczowej działalności firmy. Outsourcing pozwala uniknąć kosztów, związanych z rekrutacją i zatrudnieniem kolejnego pracownika, dzięki oddelegowaniu wykonywania usługi przez inną, wyspecjalizowaną i profesjonalną firmę zewnętrzną, która posiada wymagane kompetencje oraz ma obowiązek realizowania powierzonych czynności z najwyższą starannością.
Oszczędność czasu
- Pracownicy firmy nie muszą zajmować się rekrutacją i administracją
- Specjaliści z agencji outsourcingowej zajmują się znalezieniem odpowiedniego pracownika
Oszczędność kosztów
- Brak kosztów związanych z rekrutacją, szkoleniem, zakupem sprzętu itp.
- Obniżenie kosztów związanych z administracją i świadczeniami pracowniczymi
Elastyczność
- Możliwość szybkiego dostosowania liczby pracowników do bieżących potrzeb biznesowych
- Możliwość uzupełnienia czy rozszerzenia liczby stałego zatrudnienia
Skupienie na kluczowych zadaniach
- Pracodawca może skoncentrować się na podstawowej działalności firmy, a nie na zarządzaniu personelem
- Zyskanie czasu potrzebnego na realizację kluczowych zadań.
Nasza obsługa polega na rekrutacji, selekcji, zatrudnianiu i oddelegowaniu do Państwa dyspozycji pracowników tymczasowych o określonych umiejętnościach i kwalifikacjach.
Dla pracodawców
- Elastyczność w zarządzaniu zasobami ludzkimi
- Szybkie dostosowanie liczby pracowników do bieżących potrzeb
- Możliwość skorzystania z kwalifikacji pracowników tymczasowych
- Oszczędność czasu i kosztów
- Skrócenie procesu rekrutacji
- Odciążenie firmy od formalności związanych z zatrudnieniem
